4月16日上午，学校召开2026年招生就业工作会议。会议全面总结2025年学校招生就业工作成效，总结经验、分析形势，全面部署2026年招生就业重点工作，确保各项任务落到实处、取得实效，为学校“申博改大”、建设石化特色鲜明的高水平理工科大学提供坚实支撑。学校党委书记谢锦群，校长梁浩，党委副书记、纪委书记李华出席会议。党委常委、副校长万勇主持会议。

会议现场

谢锦群以《坚守育人初心抓实招生就业奋力开创学校高质量发展新局面》为题作总结讲话。他指出，招生就业工作，既是党和国家高度重视、人民群众普遍关心的民生大事，更是学校推进高水平理工科大学建设、服务“申博改大”核心目标的关键抓手，做好这项工作，意义重大、影响深远、责任如山。

谢锦群强调，要提高政治站位，心怀“国之大者”，深刻把握招生就业工作新使命新要求。要服务国家大局，锚定招生就业新定位。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党中央和国务院决策部署，牢固树立和践行正确政绩观，以更加积极态度、务实作风、有力举措，促进高校毕业生高质量充分就业。要紧贴广东大势，优化招生就业新格局。各部门、各学院要主动对标、狠抓落实，优化招生专业组设置、完善人才培养方案、强化就业优先导向，为广东教育强省建设贡献智慧和经验。要立足学校实情，开创事业发展新局面。全校上下要进一步提高站位、拓宽视野、系统谋划，把招生就业工作融入学校发展大局、融入民生保障全局，推动各项工作再上新台阶。

谢锦群强调，要坚守育人初心，强化党建引领，健全“招生—培养—就业”联动育人新机制。要坚持立德树人，把牢办学育人根本方向。把立德树人贯穿招生、培养、就业全过程，坚持以生为本、因材施教，着力提升学生专业能力、实践能力、创新能力和职业素养，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要强化系统联动，构建协同推进工作格局。打破部门壁垒、学院界限，建立“招生—培养—就业”一体化联动机制，各环节紧密衔接、同向发力，形成“招生—培养—就业”相互促进、良性循环的工作体系。要践行以生为本，办好人民满意的教育。始终把学生放在心上、把责任扛在肩上，用心用情用力做好各项工作，让每名学生都有人生出彩机会，把学校建设成学生安心、家长放心、社会认可的高水平理工科大学。

谢锦群强调，要强化担当作为，压实政治责任，以高质量党建统领招生就业工作开创新局面。要强化政治引领，把准工作正确方向。把党的领导贯穿招生就业各方面、全过程，以高质量党建引领工作提质增效，为毕业生高质量充分就业提供坚强政治保障。要强化组织建设，凝聚齐抓共管合力。积极构建“党委统筹、学院主责、部门协同、全员参与”的工作格局，细化任务、责任、时限“三张清单”，明确到岗到人、闭环落实，以严实责任保障工作高效推进。要强化队伍建设，夯实人才支撑保障。着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的招生就业工作队伍，为工作创新发展提供有力人才支撑。要强化纪律建设，严守廉洁自律底线。持之以恒落实中央八项规定精神，把纪律教育、廉洁教育融入招生就业各环节、全过程，切实维护学生合法权益和学校良好形象。

梁浩以《凝心聚力抓招生联动提质促就业奋力谱写学校高质量发展新篇章》为题提出三点意见。一要胸怀发展大局，对标国家与省重大部署，把准招生就业工作新方向。要对标教育部新政策新要求，坚守育人根本方向。必须严格对标对表，把落实“双优工程”与《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》一体部署，全面落实立德树人根本任务，确保人才培养方向正确、力度不减。要紧扣省高质量发展新布局，主动服务区域大局。主动融入广东发展大局，把招生就业与产业需求、人才战略紧密结合。要锚定“申博改大”新目标，凝聚攻坚强大合力。把招生就业工作摆在事关学校生存发展的战略高度，以卓越的招生就业业绩为高质量发展奠定坚实基础。二要聚焦提质增效，紧扣产业需求与分类改革，构建招生培养就业一体化新格局。要以需求为导向，精准优化招生布局，落实“迎峰计划”提质扩容。严格执行教育部按专业招生、严控大类招生的要求，全面推行招生专业“引进－评估－退出”动态调整机制。要以质量为核心，深化人才培养改革，增强就业核心竞争力。紧扣教育部学科专业调整优化行动，推进“AI+石油化工”与“AI+人文社科”深度融合。要以服务为抓手，强化就业精准施策，助力“百万英才汇南粤”。持续深化“访企拓岗促就业”专项行动，坚持“引进来”举办专场招聘与“走出去”对接重点企业及产业园区，结合“百万英才汇南粤”行动，开展专场招聘，确保岗位供给充足、人岗精准匹配。三要强化责任担当，健全协同推进机制，保障招生就业各项任务落地见效。要压实主体责任。严格落实招生就业“一把手工程”，全员参与招生宣传、岗位推荐、就业指导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要加强协同联动。完善“学校统筹、学院主责、部门协同”的运行机制，促进部门与二级学院高效协作，打通堵点。要严肃纪律作风。严格执行招生工作“六不准、十公开、十严禁”及就业统计“四不准、三不得”规定，确保阳光招生、诚信招生、真实就业。

万勇作招生就业工作报告。报告全面总结2025年招生就业工作，深入分析当前工作形势，具体部署 2026 年招生就业各项工作任务。他指出，过去一年，面对高考人数与毕业生规模双攀升、生源竞争与就业竞争加剧的双重压力，全校上下紧扣“提质增效、稳中有进” 工作目标，迎难而上，主动作为，推动2025 年招生就业工作在承压前行中实现了“量”的合理增长与“质”的有效提升。2026年招生就业工作要四措并举优招生，凝心聚力固根基。要强化责任落实，织密全员参与“组织网”。优化专业结构，打造产业适配“布局网”。创新宣传方式，构建智慧精准“传播网”。严抓过程管理，筑牢规范透明“阳光网”。要五链联动抓落实，全力攻坚促就业。要强化组织领导，压实“全员促就业”责任链。拓展市场渠道，搭建多元拓岗“供给链”。做实生涯指导，贯通就业育人“成长链”。聚焦重点群体，织密兜底帮扶“保障链”。规范数据统计，严守真实就业“数据链”。

材料科学与工程学院、理学院、经济管理学院、机电工程学院代表先后作交流发言，分享招生就业工作经验。

学校各部门、团委、双创学院、继续教育学院负责人，各二级学院党委书记、院长、分管教学副院长、副书记、专业系主任、就业辅导员、招生联络员参加会议。

（文/学工部 图/宣传部）

撰稿：廖梦琳    初审：刘国平    复审：陈星宇    终审：张海明 贺嫁姿