电子信息工程学院党委书记岗位职责

1、负责本学院的政治理论学习、精神文明建设和思想政治工作。负责组织传达、贯彻落实党的路线、方针、政策、立德树人思想和校党委的指示、决议。制定学院党委的工作计划并组织实施。

2、负责本学院的意识形态工作及维护稳定和保密工作，做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处，确保良好的校园工作、学习、生活秩序。贯彻落实保密措施，保证党和国家秘密不泄露、不丢失。

3、电子信息工程学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院党委书记负责召集和主持以党务工作为主的党政联席会议，按照民主集中制的原则，讨论和决定本单位的重大问题。

4、负责抓好领导班子建设，组织开好领导班子民主生活会，抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

5、负责本学院的相应干部工作，做好干部的选拔、培养、教育、考核、监督和管理工作。

6、加强基层党支部建设，负责对党的积极分子和党员的培养、教育和考察，有计划地做好发展党员工作。

7、领导本学院工会、团委、学工办、学生会等群众组织开展工作。贯彻落实党的统战工作方针和知识分子政策，抓好党对本学院统战对象及知识分子的工作。协调本学院党、政、群和民主党派等方面的关系。

8、完成学校交办的其他工作。

电子信息工程学院院长岗位职责

1、树立立德树人的思想，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。

2、二级学院实行党政分工合作、共同负责的领导体制。学院院长负责主持以行政工作为主的党政联席会议，按照民主集中制的原则，讨论和决定本学院的重大问题。

3、协助书记做好各种隐患排查和矛盾纠纷调处，确保良好的校园工作、学习、生活秩序。

4、负责制定本科生的教学计划及培养方案。检查了解教学情况，保证教学质量。加强学生思想政治教育和管理，全面提高学生素质，促进全院学生德、智、体、美、劳等全面发展。负责抓好教职工“教书育人”“服务育人”工作。

5、负责本学院的学科建设和科研工作，制定本学院学科建设规划，按学科发展方向，积极争取科研项目，并负责组织实施。加强与国内外的联系、交流与科技合作。

6、负责抓好本学院教职工队伍建设工作。按德才兼备标准选拔、引进教学人才和业务骨干，不断提高队伍的思想政治素质和科学文化技术水平。

7、对本学院经费使用负总责。负责预算内、外的经费进行合理使用和规范管理。做到勤俭办学，提高办学效益。

8、负责制定本学院各项规章制度，并负责组织实施。加强对各岗位职责执行情况的管理和监督。

9、完成学校交办的其他工作。

电子信息工程学院党委副书记职责

1、树立立德树人的思想，负责对学生进行党的路线、方针、政策和形势任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

2、根据校党委及本学院的工作安排，结合学生工作实际，制定本学院学生思想政治教育计划及工作安排，经学院党政联席会议集体研究决定后负责组织实施。

3、负责组织班主任、辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，及时向学院党委及有关学院汇报、沟通。

4、负责对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员教育工作。

5、负责工会分会工作，负责指导团委、学工办、学生会开展工作。

6、组织学生开展争创先进班集体、三好学生、优秀学生干部的活动。

7、做好新生入学教育、毕业生就业指导教育工作，做好和配合做好招生、毕业生就业和学生资助工作。

8、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向院党委汇报。

9、负责离退休教职工和关心下一代工作。

10、完成学校及学院交办的其他工作。

电信学院工程学院科研及实验室副院长岗位职责

1、树立立德树人的思想，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规划和任务。在院长领导下，负责全院的科研工作。配合学科带头人，做好全院学科建设协调工作及科研平台的建设工作。

2、负责组织申报制定本学院的科研项目、科研计划和实施办法，经学院党政联席会议集体研究决定，报学校批准后负责组织实施。

3、负责制订、完善学院科研管理规章制度和工作流程并组织实施。负责对在研项目的督促与检查，掌握各个项目的进度和完成情况，并及时与学校科研部门沟通及汇报。

4、负责组织对本学院科研项目的技术审查和成果鉴定工作。

5、负责协调落实本学院有关科研人员、设备使用、经费分配等方面事宜。

6、负责本学院对外科技服务和协作工作，负责开拓服务范围、洽谈合同等其他具体管理工作。

7、负责组织开展院内外学术会议、学术讲座等学术交流活动。负责统筹并组织所分管范围开展对外交流与合作和社会服务工作。

8、负责科研机构的日常管理考核工作。

9、负责本学院各项物资设备的调配和管理工作。

10、负责组织编制年度实验室建设项目。负责本院实验室设备的采购验收工作。

11、协助书记、院长分管本院安全工作。

12、完成学校及学院交办的其他工作。

电子信息工程学院教学副院长岗位职责

1、树立立德树人的思想，负责组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规划和任务。

2、负责组织制定各专业的教学计划、大纲和实施方案，经学院教学指导委员会集体研究决定，报学校批准后负责组织实施。

3、负责布置教学任务，审定开课教师名单，组织开新课（实验）和新开课（实验）的教师试讲工作，负责督促检查各个环节教学的落实。

4、负责本学院教学档案、文件的建立和管理。

5、推动师资建设，负责组织教学人员的培养和业务考核，参与学院对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，提出具体意见。

6、负责组织、制定和落实各类教材编写与订购计划。

7、负责组织制定教学实验规划及其他有关文件的完善，负责主持审查实验教学效果。

8、负责教学管理、学籍管理，维护教学秩序，推动学风、教风、校风“三风”建设，确保教学质量。

9、协助院长开展本学院的教师教学考核工作。负责组织教师开展教学研究研讨会、负责组织教学例会和观摩教学公开课推动教学交流。负责学生代表的教学座谈会。不断改进教学方法和辅导工作。

10、联合学生工作办公室做好我院大学生科技创新及创业工作；组织学生系列科技创新活动以及参加国家、省级的各类科技创新比赛工作。

11、组织教学研究、教学改革、教学质量评估监控的系列工作，确定教师岗位津贴的发放原则，审批教师请假及教学工作量统计表。

12、负责专家、外教的聘请、使用与管理。

13、完成校分管领导和学院正职领导交办的其他工作。

办公室职责范围

1、负责院办公室的日常工作；做好上情下达，及时准确地向学院有关人员传达学校及有关部门的通知事项和每周的活动安排。

2、撰写学院大事记，印发学院文件。协助学院领导完成教职工年度考核工作，呈送年度考核材料。

3、负责上级机关和其他学院的来文、来函及本学院发文的登记、分发、阅处和归档工作。负责学院的印信管理工作，掌管并使用好公章。协助院长做好人才引进和做好师资队伍建设工作。

4、负责落实学校各职能部门的会议通知；做好本学院会议安排、通知，做好会议记录、会务工作，检查督促会议决议的贯彻落实。

5、检查督促会议决议的贯彻落实。

6、负责学院固定资产管理工作，负责办公设备的采购申报、维修申报等。做好综合统计工作，做好各职能部门的各类报表。

7、负责教师职称评审教材的收集、审核及报送，负责教师资格认定及相关工作。做好行政办公用品和教师用纸的采购、分发、报销。

8、负责学院院务信息公开及各类材料的整理归档，撰写信息公开报告。负责学院的宣传工作，建设、管理和维护本学院网页。

9、协助领导完成教学过程中的各项教学管理工作。协助做好期中教学检查的相关工作。协助完成本科教学观摩竞赛选拔赛的相关工作，做好选拔赛的安排与落实、比赛材料的准备，做好比赛期间选拔赛、决赛、示范课等各阶段青年教师听课的落实及比赛材料上交。协助做好专插本、转专业工作，安排专插本上课、出题、改卷老师，审核转专业学生条件，协助组织转专业学生考试，安排转专业学生分班。

10、协助完成毕业论文（设计）公开答辩安排及相关工作。收集汇总优秀毕业论文（设计）并上报教务处，证书发放；收集汇总各专业毕业论文（设计）成绩并上报评估办。

11、做好各专业人才培养方案的审核工作。收集汇总教学大纲、考试大纲等并上报。负责各类项目申报材料的收集汇总，协助做好评审工作及材料上交。做好专插本工作。

12、负责本院课表编排工作。下达教学任务，调课。负责教师工作量的审核统计，及相关津贴的造表。负责全校公选课的本院学生选课、通知落实。负责教师授课计划的收集、整理装订。

13、负责学生学籍管理。做好学籍档案建设，做好学生留（降）级名单的审核及学籍异动处理；做好学生学位（毕业）资格的审核，毕业证书发放等。

14、负责期末考试安排及开学初补考（毕业前补考）安排，及补考成绩录入等；负责考试（考查）试卷的接收、送印。负责CET四-六级、A级英语考试、计算机考试报名，及CET四-六级监考工作安排。

15、负责学生注册、学生欠费催缴，做好转专业学生资料收集与整理。做好学生评教信息的录入；做好教师试卷阅卷和监考工作的统计。

16、完成学院领导和上级主管部门交办的其它工作。

办公室主任岗位职责

1、按照二级院办公室职责范围，主持办公室日常工作，做好院（系）领导的参谋和助手。

2、抓好办公室的思想建设和组织建设，不断提高办公室人员的政治觉悟和业务水平，检查办公室人员执行岗位责任制的情况并提出考核意见。

3、负责组织起草本院综合性的计划、总结、报告、规划、决议等文件。

4、及时批阅上级发文，提出拟办意见，审核以院（系）名义上报下发的文件、资料，负责上级文件、院领导批示的督办工作。

5、严格执行财务制度，按院的职权审批行政、后勤经费和各种补助费用；协助院长监督本院（系）创收活动的收支和分配。

6、负责本院行政印章的管理和使用，审核公事函电的寄发，开具对外介绍信、证明信。

7、负责组织协调院有关会议和大型活动。

8、负责本院公务用车、实习用车的申请和调配。

9、完成院领导交办的其他工作。

电子信息工程学院系主任岗位职责

1、认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校的各项制度、规定。

2、全面负责本系教学、科研、行政管理等工作。

3、根据学校的发展规划，负责制定本系的长远专业发展规划和阶段性工作目标。负责制定与完善本系专业培养目标、教学大纲、专业课程模块与教学计划等重要教学文件。提出本系专业发展建议，提交学院党政联系会议讨论。

3、负责落实校、院下达的各项教学任务，组织教学研究和课程建设。

4、根据校、院的有关要求与规定，对教师进行日常教学的考核。

5、负责拟定引进人才计划。拟订并实施中青年教师培养计划，负责新教师上岗的指导与把关。

6、根据校、院的有关规定，确定教材的使用版本。

7、负责本专业专业课试卷的审定。

8、根据学院统一安排，落实并检査认识实习、毕业实习、社会实践等工作。

9、负责协调或解决本系教学、科研中出现的其他问题。

10、关心系里老师的工作、学习和生活，帮助和引导他们全面发展。

11、完成校、院下达的其他各项任务。

电子信息工程学院系副主任岗位职责

1、协助系主任全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策，落实培养目标，认真执行上级和学院的各项规章制度。

2、协助系主任做好教学、科研和各项行政工作。

3、协助系主任搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作。

4、协助系主任、联系实验室主任做好本系实习实训等实践性环节教学工作，并做好组织定期检查工作。

6、负责安排校外实习并进行实习检查，及实践教学基地的建设。

7、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，协助组织安排答辩等事宜，检查毕业设计（论文）进展情况。

8、系主任因公出差或其它事由不在岗期间，主持本专业全面工作。

9、做好院领导、系主任交办的其他工作。

电子信息工程学院教学与实验中心主任岗位职责

　　  1、组织教师学习国家的教育法规、教育主管部门的文件和学院教育教学质量有关规定，抓好本中心教师的师德教育和教风建设，增强凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。

　　2、 全面负责本中心的日常工作。

　　3、制定并组织实施本中心的发展规划和学期工作计划，负责安排落实所承担的学期理论及实践教学课程的任课教师。

　　4、负责对本中心教师的授课计划、教案、教学实施情况及命题、阅卷、成绩评定、试卷分析、课程教学总结等进行审核、检查、指导。

　　5、负责对本中心工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价，并按学院要求进行业务考核，提出考核意见。

　　6、负责组织本中心的教材编写、科研立项等有关申报工作。

　　7、负责本中心的师资培训工作。制定和落实青年教师培养计划。 负责本教研室的年度工作总结。

　　8、负责召开本中心的有关会议。

　　9、完成学院交办的其他工作。

电子信息工程学院教学与实验中心副主任岗位职责

　 　1、协助主任做好本中心日常工作。

　　2、负责中心各项制度的落实，抓好分管的工作，并负责监督、检查、总结。  

　　3、负责本实验室的全面管理职责，熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使实验室管理人员职权和履行实验室管理人员义务，确保实验室管理规范化。

4、熟悉实验室仪器设备、工具材料的品种规格、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。

5、负责按有关规章做好实验仪器设备的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

6、确保实验室内仪器设备、工具、水、电、排气、消防等固定设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

7、负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。负责制订仪器设备的购置计划和资金申请，协助有关人员做仪器设备及材料的采购工作

8、负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。

9、接受上级检查；完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。

电子信息工程学院大学生创新实践中心主任岗位职责

　　  1、组织教师学习国家的教育法规、教育主管部门的文件和学院教育教学质量有关规定，抓好本中心教师的师德教育和教风建设，增强凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。

　　2、 全面负责本中心的日常工作。

　　3、制定并组织实施本中心的发展规划和学期工作计划。

　　4、负责对本中心工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价，并按学院要求进行业务考核，提出考核意见。

　　5、与专业和学工口对接，做好大学生创新实践中心工作。

　　6、负责本中心的师资培训工作。制定和落实青年教师培养计划。 负责本中心的年度工作总结。

7、负责召开本中心的有关会议。

8、负责本中心的实验室管理工作，负责实验室安全管理工作，负责实验室低值易耗品的采购工作，负责实验室学生管理工作。

9、负责调配实验室，组织学生开展创新实践工作。

10、完成学院交办的其他工作。