1、树立立德树人的思想，负责组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规划和任务。

2、负责组织制定各专业的教学计划、大纲和实施方案，经学院教学指导委员会集体研究决定，报学校批准后负责组织实施。

3、负责布置教学任务，审定开课教师名单，组织开新课（实验）和新开课（实验）的教师试讲工作，负责督促检查各个环节教学的落实。

4、负责本学院教学档案、文件的建立和管理。

5、推动师资建设，负责组织教学人员的培养和业务考核，参与学院对教学人员的使用、晋升、奖惩等工作的讨论，提出具体意见。

6、负责组织、制定和落实各类教材编写与订购计划。

7、负责组织制定教学实验规划及其他有关文件的完善，负责主持审查实验教学效果。

8、负责教学管理、学籍管理，维护教学秩序，推动学风、教风、校风“三风”建设，确保教学质量。

9、协助院长开展本学院的教师教学考核工作。负责组织教师开展教学研究研讨会、负责组织教学例会和观摩教学公开课推动教学交流。负责学生代表的教学座谈会。不断改进教学方法和辅导工作。

10、联合学生工作办公室做好我院大学生科技创新及创业工作；组织学生系列科技创新活动以及参加国家、省级的各类科技创新比赛工作。

11、组织教学研究、教学改革、教学质量评估监控的系列工作，确定教师岗位津贴的发放原则，审批教师请假及教学工作量统计表。

12、负责专家、外教的聘请、使用与管理。

13、完成校分管领导和学院正职领导交办的其他工作。