为加强我院各系（所、中心）建设，促进学院高质量发展。经学院党委会研究，决定制定本选拔制度。具体方案如下：

一、岗位职数

选配油气储运工程系主任1名

选配油气储运工程系副主任1名

二、任职条件与资格

（一）基本条件

1.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，坚持全员全过程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。

2.具有较强的组织领导和管理能力，能够科学谋划，团结合作，善于集中正确意见。

3.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，业绩突出。

4.具有良好的师德师风和品行修养，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，群众威信高。

（二）任职资格

1.具有副高级以上专业技术职务（职称）或者博士研究生学历学位。

2.年龄一般应能任满一个任期(四年)。

3.具有正常履行职责的身体条件。

三、选拔程序

（一）个人报名与资格审核

在5月19日前向学院提出申请，填写《石油工程学院系（所、中心）主任（正职、副职）报名表》交至学院办公室。学院办公室将根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。

（二）民主推荐

5月24日前进行民主推荐工作，包括谈话调研推荐和会议推荐。推荐范围包括学院领导班子成员、学院各系（所、中心）负责人、油气储运工程系全体老师。参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同，如果谈话调研推荐意见集中的，根据实际情况，可以不再进行会议推荐。

（三）确定考察人选

学院召开党委会，根据推荐结果和岗位需要，研究确定考察对象。

（四）组织考察

由学院组成考察组，考察组通过个别谈话对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足进行全面考察。考察人员范围包括学院领导班子成员、学院各系（所、中心）负责人、油气储运工程系全体老师。

（五）讨论决定

学院召开党委会进行讨论研究。对于经研究无合适人选的情况，可不产生拟任人选。

（六）公示

在学院网站上对拟任人选进行任前公示，公示期5个工作日。

（七）报学校备案

公示期满无异议，将拟任人选，报送学校相关部门。

（八）有关要求及注意事项

（1）在民主推荐期间，欢迎大家向学院客观、公正地推荐人选。

（2）民主推荐工作全程接受师生监督。

附件：《石油工程学院系（所、中心）主任（正职、副职）报名表》

石油工程学院党委

2023年5月18日