粤人发［2004］223号

　　第一条　为吸引海外高层次留学人员来粤工作，充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用，促进我省经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》(粤府〔1999〕35号)、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)等有关规定，制定本办法。
　　第二条　本办法所称高层次留学回国人员是指：在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员，以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
　　第三条　在我省企事业单位工作的上述人员，回国后首次申报评审专业技术资格，按本暂行办法执行。
　　第四条　上述人员此后申报审专业技术资格，按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行，不受户口、国籍限制。
　　第五条　申报条件
　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
　　2、上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作。
　　3、上述人员在首次申报评审时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格，不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件和论文、著作条件”的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料(外文材料应提供中文译文)。
　　4、外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。
　　第六条　上述人员在国外取得的学历(学位)，须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使(领)馆出具。
　　第七条　对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员，可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一年度申报评审时获得该职务资格，其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。
　　第八条　高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。
　　第九条　本暂行办法由省人事厅负责解释。
　　第十条　本办法自发布之日起执行。

2004年8月24日