为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观，推动落实学校师德师风建设长效机制和校院两级管理。4月30日下午，学校党委常委、副校长孙国玺率人力资源部、教务部相关负责人一行，深入理学院开展专题调研。理学院领导班子、系（中心）主任参加座谈。

孙国玺从广油“西迁精神”的由来和内涵两方面带领全体参会人员共同重温回顾学校西迁精神，回望学校办学初心使命与发展奋斗历程，引导理学院全体管理干部及参会人员赓续红色办学血脉、传承优良办学传统。他强调，广油人要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，紧紧围绕学校“申博改大”总目标，凝聚干事创业、实干兴校的强大精神合力，为学校实现高质量发展贡献力量。

理学院梁根院长代表学院领导班子，向调研组一行汇报学院近年来的整体建设与发展全貌。重点围绕学院师德师风建设、校院两级管理、核员定岗、师资队伍建设等核心重点工作，逐一汇报阶段性工作成效、现存短板不足以及后续工作计划。

孙国玺在总结讲话中强调，学校申博改大、高质量发展的总体目标不变，这是全校上下协同奋进的核心航向。理学院要主动对标学校“申博改大”目标，进一步解放思想、推进制度优化，统筹抓好师资队伍与师德师风建设，在校院两级管理上创出新路。

（会议现场）

撰稿：宁土荣 审稿：符清桓 审核：梁根 签发：吴文衔