各用工单位：
为更好完善我校勤工助学工作，根据各单位用工需求，现将2021年秋季线上勤工助学招聘会有关事项通知如下：
一、招聘原则
招聘会以按需设岗、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、择优录用、个别调配的原则进行。
二、招聘对象
原则上以家庭经济困难学生为主，部分有特殊要求的岗位择优录取。
注：现已在岗学生仍需参加此次线上招聘，否则视为自动弃权。
三、招聘程序
1）学生资助管理中心挂网公布各用工单位岗位设置情况及岗位要求（附件2）；
2）有意向参加勤工助学的学生自行下载《广东石油化工学院勤工助学岗位申请表》（附件1），并将填写好的申请表发送至心仪用工单位的邮箱；
3）用工单位线上受理学生投递的申请表，依据岗位设置情况，结合本单位用工要求对学生进行面试（电话面试、视频面试或用工单位与学生约定时间进行现场面试均可），确定拟录用工学生名单，并报送学生资助管理中心审核；
4）学生资助管理中心依据各用工单位核定岗位数，将拟录用学生名单予以公布；
5）拟录用学生由用工单位安排上岗；对于参加本次招聘但未被录用的学生，将作为日常勤工助学岗位的候选对象。
四、招聘时间
2021年10月11日9:00-17:00
五、劳动报酬
14元/小时。
六、用工时间
2021年10月13日 至2022年1月14日，如遇考试周或国家法定节假日,如国庆节等不安排勤工助学用工。
七、注意事项
1、用工单位须知
1)各二级单位根据用工情况，强化勤工助学管理，分管领导、具体用工老师及学生要签订安全责任书，做好岗前培训、安全教育、用工考勤等工作；
2)二级单位用工岗位数量，由勤工助学分管领导根据岗位性质、工作量大小自行分配；
3)实验室用工单位：
1各实验室根据实际情况设置岗位，并制定相应的勤工助学岗位职责，明确学生的工作范围，学生应只负责实验室日常后勤内务类工作，确因特殊情况由勤工助学学生参与配药（非管制类化学品、非高危实验用品），指导老师必须全程在场指导；
2对参与实验室勤工助学岗位的学生要先培训，通过培训考核后方能上岗。培训内容应包含心理测试、二级单位组织的实验室安全准入考试及相关仪器设备培训(涉及仪器设备维护工作岗位），要做好培训的登记工作，以上材料整理后，报备学校学生资助管理中心；
3遵循谁用工谁负责的原则，二级学院领导、实验室勤工助学岗位指导老师及学生要签订安全责任书（一式两份，一份用人单位留底备案，一份交学校学生资助管理中心），落实安全责任。用工单位要建立学生工作台账，严格登记学生进出实验室时间及工作内容；
4严格禁止学生保管实验室钥匙、进入药品库、接触管制类化学品、参与高危实验用品的稀释等操作。
4)聘用勤工助学学生超过10人（含）以上的校内各单位，家庭经济困难学生的人数比例应不低于70%，10人以下的用工单位，家庭经济困难学生比例不得低于50%；
5)各学院通知到每一位家庭经济困难学生，自行申请报名；
6)各用工单位要高度重视，认真组织，广泛宣传，要告知与会学生在规定时间内将《广东石油化工学院勤工助学岗位申请表》按需投递；
7)各用工单位要安排一名负责人及时受理学生的申请表，并在处理后将招聘结果告知应聘学生；
8)新旧用工学生交接工作量不计工时，请用工单位自行安排；
9)岗位录用名单初拟名单电子版与PDF版（即领导签字后的纸质版扫描为电子版PDF格式，可用CS扫描全能王APP进行操作）于2021年10月13日下午17:30前发送到学生资助管理中心邮箱；
10)考勤考核材料由二级单位整体报送（将电子版和PDF版附件4发送至中心邮箱）。
2、学生须知
1)填表：到学生资助管理中心网站自行下载《广东石油化工学院勤工助学岗位申请表》电子版或下载附件1，填写好后按时发送至心仪用工单位的邮箱；
2)本次勤工助学应聘岗位实行一人一岗制；
3)一经录用，无故不上岗者、考核不合格者，取消上岗资格；
4)被录用并参加勤工助学学生工资将于下一个月30日前发放到学校发给学生的工行卡，如有换卡、班级变动的及时报告考勤员填写《202X年X月XX(用工单位)勤工助学学生卡号信息更新汇总表》（附件5）发送到资助中心邮箱。
八、联系方式：
联系人：黄瑞梅
联系地点：官渡校区综合楼210、西城校区学生事务服务大厅助学管理服务岗14号岗
联系电话：0668-2981199
注：请同学于规定时间完成岗位申请工作。
学生资助管理中心
2021年9月29日