（1）负责资产设备管理部文秘工作，牵头起草部门年度计划、工作总结等公文，协助做好部门内部制度建设、廉政风险防控工作，各级各类文件上传下达，部门印章的使用登记及保管、办公用品等购置管理，公务交通安排等日常事务性工作；

（2）负责对外联络协调，大型活动、会议等会务工作的流程制定、组织协调及接待工作，各项工作会议的记录和纪要撰写等；

（3）负责资产设备管理部档案、文件管理，制定和完善档案管理相关制度；档案收集整理、分类归档、查找借阅；向学校档案室移交本年度资产设备管理部重点项目的立项、合同、会议纪要等资料；

（4）负责资产设备管理部发文收文登记、汇总、分类、流转；跟踪处理文件，根据文件内容向有关部门催办、督办；

（5）负责部门各科室工作流程、质量等的监督与沟通协调，监督各科室经费使用情况；

（6）负责对外宣传工作，包括部门网页建设和信息发布、相关工作的宣传报导等；

（7）负责部门各业务信息管理系统的日常维护、各类业务相关数据的统计、审核、报送；

（8）负责行政及教学单位的劳务派工的审批、现场核实、询价、派工处理、结算工作；

（9）负责实验评审项目专家、安全督导委专家、学生协防队员及本部门微信公众号维护人员的劳务费发放；

（10）负责实验室参观接待工作，包括参观路线的安排、人员通知、现场协调、接待等；

（11）负责资产设备管理部人事管理，负责员工的考勤、考核、录用（购买社保、签订劳动合同）、辞职、退休、辞退、开除等手续办理（停止购买社保、解除劳动合同）；员工档案（劳动合同管理、完善纸质档案及电子档案）；员工评先评优管理、人员年度考核、民主测评、民主生活会等收发通知、组织开会、考核统计、上交材料等相关工作；

（12）负责勤工助学管理，做好学生申请、录用名单汇总；做好学生考勤、考核表汇总；

（13）负责部门党支部相关事务性工作；

（14）完成学校领导和部门领导交办的其他工作，并及时汇报情况。