各有关部门：

为提高我校教职工专业知识水平和业务工作能力，做好教职工培训进修管理工作，根据教职工进修培训相关规定，现将2025年度教职工申报培训进修有关事宜通知如下：

一、各单位（部门）根据本单位（部门）工作需要，在保证工作正常开展的前提下，请各个单位按照进修规定进行资格审核推荐。在教职工个人申请的基础上，制订本单位2025年教职工进修培训计划包括：国(境)内外访学（广东省青年骨干教师国内访学及国家留学基金委境外访学另待省教厅通知，亦可在本次进修培训计划预报）、课程进修、短期培训、工程实践等计划。学生工作系列人员进修培训计划由学生处负责，集中交人力资源部。

二、申请进修培训人员填写《教职工进修培训计划表》（附表1，填写后由本人所在单位汇总）、《教职工进修培训审批表》(见附表2)、申请访问学者人员填写《访问学者申请书》（见附表3）、《访问学者情况一览表》（见附表4），上述表由各单位汇总及各级领导签署意见后于2025年4月15日前交人力资源部师资科，《教职工进修培训计划表》、《访问学者情况一览表》电子文档发至1936501885@qq.com邮箱。

三、2025年度教职工培训进修计划，根据学校审批结果安排进修培训经费预算，除特殊情况外，凡未列入2025年进修培训计划的将不予办理相关手续，不予经费资助。请各单位务必将本通知传达到相关人员，认真做好2025年教职工进修培训计划。

四、为了解各单位教职工2025年度进修培训的开展情况和专业（课程）建设经费在教职工进修培训方面所产生的成效以及各种评估考核工作需要，请各单位填写《2024-2025学年教职工进修培训情况一览表》（见附表5），与以上表格（含电子文档）同时交师资科。

人力资源部

2025年4月8日