4月28日下午，学校党委常委、副校长孙国玺率人力资源部、教务部、科学技术部负责人到化学学院调研指导工作，学院领导班子、系部主任及教师代表参会，调研会由学院党委书记欧莉主持。

孙国玺首先代表学校党委宣讲了学校“西迁精神”。他从“西迁精神”的历史脉络与时代内涵两个维度展开，生动还原了老一辈广油人响应国家号召，从繁华都市奔赴粤西大地，在艰苦环境中白手起家、兴学育人的奋斗历程。他强调，新时代的广油师生要传承好“听党指挥、为国奉献、艰苦奋斗、忠诚担当”的“西迁精神”精神内核，将其转化为推动学校高质量发展的强大动力。在总结讲话中，孙国玺肯定了学院成绩，强调核员定岗及绩效分配改革三原则：坚持校院二级管理，扩大学院办学自主权；严格“一岗一身份”，优化人员结构；树立“竞岗竞能、成果导向”评价理念。他要求学院以此次调研为契机，推动改革任务落地，助力学校高水平理工科大学建设。

                                                                                                             调研会现场

调研过程中，院长李凝教授汇报了学院相关情况。参会人员围绕德师风建设长效机制建设、校院两级管理、核员定岗、职称评审、绩效津贴、“十五五”师资队伍建设规划、学科团队建设等工作进行了政策解读和交流讨论，凝聚改革共识。

                                                                                         撰稿：邱坤元  审核：李凝  签发：欧莉