关于印发《广东石油化工学院教职工、

离退休人员困难补助及慰问实施办法》的通知

广油〔2017〕24号

各院（系、部）、机关各处室：

经学校四届四次“双代会”审议，校长办公会议、党委常委会议研究通过，现将《广东石油化工学院教职工、离退休人员困难补助及慰问实施办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇有问题，请及时向学校工会反映。

广东石油化工学院

2017年5月9日

 

广东石油化工学院教职工、离退休人员

困难补助及慰问实施办法

第一章 总 则

第一条为合理使用教职工集体福利经费，让生病住院和生活困难的教职工感受到学校集体的温暖，促进和谐校园建设，根据中华全国总工会、广东省总工会的有关规定，结合学校实际情况，制定本办法。

第二条 困难补助及慰问对象

本校在职在岗的困难教职工（含代理制、聘任制、新机制职工）及困难离退休人员（下文统称为教职工）。

第二章 困难补助

第三条申请补助理由及补助标准

（一）教职工本人因患重大疾病造成生活特别困难者，一次性补助2000元。“重大疾病”按中国人寿保险股份有限公司所规定的疾病释义，指：1. 心脏病（心肌梗塞）；2. 冠状动脉旁路手术；3. 脑中风；4. 慢性肾衰竭（尿毒症）；5. 癌症；6. 瘫痪；7. 重大器官移植手术；8. 严重烧伤；9. 暴发性肝炎；10. 主动脉手术；11. 非典型肺炎；12. 其它权威医院认定类似病状。

（二）教职工配偶或供养的直系亲属患重大疾病（同上），导致教职工生活困难者,一次性补助1000元。

（三）教职工本人因患较大疾病住院（未达到重大疾病者，如需要动手术等），一次性补助1000元。

（四）教职工家庭发生突发性灾难事故，造成生活特别困难者，一次性补助1000元。

（五）教职工本人长期患病造成生活有较大困难者，补助500元/次。

第四条 补助程序

（一）个人申请。教职工书面申请或填写《困难补助申请表》，交所在分工会的工会小组提出意见，分工会审核并签署意见后，报送学校工会办公室。

（二）审批。由学校教代会生活福利监督委员会讨论审批，无特殊情况，每学期集体讨论审批1次，同一人当年内补助一般不超过2次。

（三）公示。工会每年将教职工困难补助情况，以适当的方式向全体教职工公布。

第三章 慰 问

第五条教职工或教职工配偶、直系亲属，因重大疾病（重伤）住院、手术、去世或家庭遭受突发性灾难事故等，由学校工会代表学校进行慰问。

第六条 去世慰问

对去世教职工家属或直系亲属去世的教职工，进行一次性慰问，慰问标准为：

（一）教职工去世慰问金1000元；

（二）教职工配偶、父、母、子女（包括合法的养父、母及收养子女）去世慰问金800元。

第七条 生病慰问

对住院治疗的教职工进行常规性慰问，同一人同一种病的慰问，每年不超过2次，慰问标准为：

（一）重大疾病住院600元/次；

（二）非重大疾病手术住院500元/次；

（三）非住院长期患病卧床不起500元/次；

（四）一般治疗住院300元/次。

第八条 生育及计划生育“四术”慰问

（一）女教职工计划内生育慰问金300元；

（二）“四术”（上环取环、结扎、人流、引产）慰问金200元。

第九条 突发性灾难慰问

家庭遭受突发性灾难（如火灾、水灾、泥石流、地震、重大车祸等），一次性慰问1000元。

第十条本办法自发布之日起执行，原《广东石油化工学院教职工、离退休人员困难补助及慰问暂行办法》（广石化院〔2015〕47号）废止。

第十一条本办法由学校授权学校工会负责解释。