1.做好干部队伍建设，协助搞好各级班子的调整、充实工作，起草干部工作计划。
2.掌握各级领导干部的思想和工作状况，及时向校党委提出加强干部队伍建设的意见和建议。
3.做好科级以上干部的考察、考核、任免、以及校级、处级两级后备干部的选拔、考察和培养工作。
4.做好干部统计工作，搞好干部信息库的建立、维护和干部任免表等材料的归档。
5.做好挂职干部的选派和管理工作。
6.负责贯彻执行上级党委有关干部教育培训工作方针、政策，完成上级部门的调训工作和本校干部培训任务。
