广东省文化厅组织拟定
粤人职[2000]24号 二000年二月十七日发

广东省图书资料专业研究馆员资格条件

　　评定标准：图书资料专业研究馆员须具有广博的科学文化知识，精通图书馆学、情报学基 础理论和专业技能，及时跟踪国内外图书资料专业的发展动态；具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题 或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作；具有培养专门人才和指导中级以上专业人员的能力，是图书馆学及图书馆工作某一领域的学术、技术带头人；熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。

　　第一条 适用范围
　　本资格条件适用于我省从事图书资料专业的 中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。
　　第二条 思想政治条件
　　遵守国家法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料，有良好的职业道德和敬 业精神。任现职期间，考核称职(合格)以上。
　　任现职期间，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报；
　　(一)年度考核 基本称职 及以下或受单位 通报批评者，延迟1年申报。
　　(二)受记过以上处分者，延迟2年申报。
　　(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他 人成果者，延迟3年申报。
　　第三条 学历、资历条件
　　具备下列条件之一
　　(一)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务5年以上。
　　(二)虽不具备上述学历(学位)，但取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务5年以上；或具备上述学历(学位)，取得副研究馆员资格后，受聘副研究馆员职务3年以上。任现职期间，业绩显著，贡献突出，独立完成并公开出版本专业有重大学术价值或显著社会影响的专著(字数不少于20万字)，并具备下列条件之一:
　　1.获国家或省(部)级有突出贡献专家、或优秀中青年专家称号。
　　2.国家科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人。
　　第四条 外语条件
　　具备下列条件之一
　　(一)熟练掌握一门外语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
　　(二)对1977年恢复高考统考前入学的大中专毕业生，可选考外语或古汉语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
　　(三)符合下列条件之一者，可免试。
　　1．获博士学位。
　　2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
　　第五条 继续教育条件
　　任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合专业 工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。
　　第六条 专业工作经历(能力)条件
　　任现职期间，具备下列条件之一：
　　(一)从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件
　　1．根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有影响的专题文献信息。
　　2.准确分析判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
　　3.主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述。
　　(二)从事文献采访、编目专业工 作的人员，须具备下列条件
　　l.主持制定文献资料采访工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。
　　2.熟练 运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作，或主要参与组织、实施全国或地区性重大采编业务建设项目。
　　3.精通图书采访、编目工作全过程，担任总审校。
　　(三)从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件
　　1．全面主持或指导读者服务工作。
　　2.全面运用中外文各类工具书及文献检索方法 (含传统手工方法和机器检索方法)，从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。
　　3．主持2项以上重大服务项目，或指导过2名以上能胜任参考咨询工作的业务骨干。
　　(四)从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1.主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
　　2．主持或主要参与制订全国或地区图书资料部门的发展规划，对本专业技术工作提出建设性意见。其他图书资料专业岗位人员，比照上述四类人员的条件执行。
　　第七条 业绩成果条件
　　任现职期间，具备下列条件之一
　　(一)国家科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。
　　(二)省(部)级科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖2项获奖项目的主要完成人。
　　(三)作为主要人员参与省(部)级科研课题或专业工作项目的研究3项，取得阶段性成果。
　　(四)主持或主要参与市(厅)级科研课题或专业工作项目的研究4项，取得阶段性成果。
　　(五)具备下列条件之两项
　　1．主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目3项，取得显著效益，经有关专家认可。
　2.主持或主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章及业务管理制度，其中5项付诸实施，效果显著。
　　3.在业务改革、技术创新方面业 绩显著，在图书馆界取得领先水平，经专家鉴定认可和省级业务主管部门推广应用。

　　第八条 论文、著作条件
　　任现职期间，公开发表、出版本专业高水平的论文、著作、调查报告，具备下列条件之一
　　(一)独立撰写学术专著l部。
　　(二)独立撰写学术论文5篇以上。
　　(三)独立撰写学术论文4篇和专业调查报告l篇以上。
　　第九条 附则
　　(一)凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的村料者，可申报图书资料专业研究馆员资格，并按规定程序送评，否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。
　　(二)本资格条件有关词语或概念的特定解释见附录。

广东省图书资料专业副研究馆员资格条件

　　评定标准：图书资料专业副研究馆员须具有较广博的科学文化知识，系统掌握图书馆学、情报学基础理论和专业技能掌握国内外图书资料专业的发展动态；具有较强的科研能力和较丰富的专业工作经验，能运用新技术传播和开发文献信息,在业务建设的理论与实践上有创见，完成较高难度的科研 课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作；具有培养专门人才和指导中级专业人员的能力；熟练运用外语获取 信息和进行学术交流；具有良好的职业道镇和敬业精神。

　　第一条 适用范围
　　本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。
　　第二条 思想政治条件
　　遵守国家法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职(合格)以上。
　　任现职期间，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报：
　　(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。
　　(二)受记过以上处分者，延迟2年申报。
　　(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。
　　第三条 学历、资历条件
　　具备下列条件之一
　　(一)获博士学位，取得馆员资格后，受聘馆员职务2年以上。
　　(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得馆员资格后，受聘馆员职务5年以上。
　　(三)大学专科毕业，从事图书资料专业工作20年以上，取得馆员资格后，受聘馆员职务5年以上。
　　(四)虽不具备上述学历，但取得馆员资格后，受聘馆员职务5年以上；或具备上述学历(学位)，取得馆员资格后，受聘馆员职务3年以上。任现职期间，业绩显著，贡献突出，独立完成并公开出版本专业有重大学术价值或显著社会影响的专著(字数不少于15万字)，并具备下列条件之一
　　1.国家级科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。
　　2.省(部)级科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖2项获奖项目的主要完成人。
　　第四条 外语条件
　　具备下列条件之一
　　(一)熟练掌握一门外语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
　　(二)对1977年恢复高考统考前入学的大中专毕业生，可选考外语 或古汉语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
　　(三)符合下列条件之一者，可免试
　　1．获博士学位。
　　2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
　　第五条 继续教育条件
　　任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合专业工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。
　　第六条 专业工作经历(能力)条件
　　任现职期间，具备下列条件之一
　　(一)从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件
　　1．根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有关专题文献信息。
　　2.较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
　　3．主持大型书目索引编制工作，撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。
　　(二)从事文献采访、编目专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1.主要参与制定、修订文献资料采访工作条例或规章，在文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥重要作用。
　　2．较熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，参与市(厅)级以上专业规范的编制工作。
　　3．熟悉图书采访、编目工作全过程，协助总审校。
　　(三)从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1.全面主持或指导某项读者服务工作。
　　2.熟练运用中外文工具书及各种文献检索方法(含传统手工方法和机器检索方法)，从事各类参考咨询服务或用户辅导工作。
　　3．主持l项以上重大服务项目，或指导过1名以上胜任参考咨询工作的业务骨干。
　　(四)从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1.参与缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作，承担较大系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
　　2.参与解决重大技术难题；主持制定各项规章制度，组织、指导技术人员进行程序设计和系统维护等。
　　其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。
　　七条 业绩成果条件
　　任现职期间，具备下列条件之一：
　　(一)国家、省(部)级科研成果三等奖以上获奖项目的主要完成人。
　　(二)市(厅)级科研成果一、二等奖1项或三等奖2项获奖项目的主要完成人。
　　(三)主要参与省(部)级科研课题或专业工作项目的研究2项，取得阶段性成果。
　　(四)主要参与市(厅)级科研课题或专业工作项目的研究3项，取得阶段性成果。
　　(五)具备下列条件之两项：
　　1.主要参与本专业技术开发、文献信息开发、读者服务项目2项，取得较显著效益，经有关专家认可。
　　2.主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章、规程及业务管理制度，其中3项付诸实施，效果良好。
　　3．在业务改革、技术创新方面业绩显著，在同类图书馆中处于领先水平，经专家认可和省级业务主管部门推广应用。
　　第八条 论文、著作条件
　　任现职期间，公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作、调查报告，具备下列条件之一：
　　(一)独立撰写学术专著1部。
　　(二)合作(排名第一)撰写学术著作1部和独立撰写学术论文1篇以上。
　　(三)独立撰写学术论文3篇以上。
　　(四)独立撰写学术论文2篇和专业调查报告l篇以上。
　　第九条 附则
　　(一)凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报图书资料专业副研究馆员资格，并按规定程序送评。否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。
　　(二)本资格条件有关词语或概念的特定解释见附录。

　广东省图书资料专业馆员资格条件

　　评定标准：图书资料专 业馆员须具有一定的科学文化知识，掌握图书馆学、情报学基础理论和专业技能，了解国内外图书资料专业的发展趋势；具有一定的工作 经验和较强的独立工作能力，能参与科研课题研究和独立完成一定难度的专业工作，取得较好的业绩；能对自己的业务成果进行理论论述，公开发表、出版本专业具有 一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员的能力；较熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
　　第一条 适用范围
　　本资格条件适用于我省 从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。

　　第二条 思想政治条件
　　遵守国家法律和法规，热爱读者，爱护书刊资料，有良好的职业道德和敬业 精神。任现职期间，考核称职(合格)以上。
　　任现职期间，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报：
　　(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。
　　(二)受记过以上处分者，延迟2年申报。
　　(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。
　　第三条 学历、资历条件
　　具备下列条件之一：
　　(一)获硕士学位，从事图书资料专业工作3年以上。
　　(二)获双学士学位或研究生班毕业，取得助理馆员资格后，受聘助理馆员职务3年以上。
　　(三)大学本科毕业，取得助理馆员资格后，受聘助理馆员职务4年以上。
　　(四)大学专科毕业，取得助理馆员资格后，受聘助理馆员职务5年以上。
　　(五)中专毕业，从事图书资料专业工作20年以上，取得助理馆员资格后，受聘助理馆员职务5年以上。
　　(六)虽不具备上述学历，但取得助理馆员资格后，受聘助理馆员职务5年以上；或具备上述学历，取得助理馆员资格后，受聘助理馆员职务3年以上。任现职期间，并具备下列条件之一：
　　1.国家或省(部)级科研成果奖获奖项目的主要完成人，或市(厅)级科研成果一、二等奖1项或三等奖2项获奖项目的主要完成人。
　　2.县级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人。
　　第四条 外语条件
　　具备下列条件之一：
　　(一)掌握一门外语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
　　(二)对1977年恢 复高考统考前入学的大中专毕业生，可选考外语或古汉语，参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。
　　(三)符合下列条件之一者，可免试：
　　1．获硕士学位。
　　2.任现职期间公派出国留学或工作；出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
　　第五条 继续教育条件
　　任现职期间，按照广东省科 学技术人员继续教育规定》的要求，结合专业工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。
　　第六条 专业工作经历(能力)条件
　　任现职期间，具备下列条件之一：
　　(一)从事文献信息开发专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1．参与文献信息开发选题、内容分析及实际开发，在一些重要专题开发中发挥骨干作用。
　　2．参与文献信息编辑工作，撰写提要、文摘、题录和一般性文献信息专题综述。
　　3．熟悉信息产品营销，积极推广传播文献信息。
　　(二)从事文献采编，专业工作的人员，须具备下列条件：
　　l.熟悉藏书和出版发行情况，参与制定、修订文献资料采访工作规章。
　　2.了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用。
　　3．熟练运用计算机进行文献整理工作。
　　(三)从事读者服务专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1．主持借阅服务工作，胜任一般性参考咨询。
　　2．承担读者调研任务，分析阅读倾向，开展优质服务。
　　3.熟练运用主要中外文工具书及文献书目检索方法 (含传统手工方法和机器检索方法)，熟练运用计算机进行读者服务工作。
　　(四)从事技术开发与服务专业工作的人员，须具备下列条件：
　　1．参与制定或实施本部门技术工作总体方案。
　　2．了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术，并熟练运用其中一技能。
　　3．解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等。
　　其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。
　　第七条 业绩成果条件
　　任现职期间。具有下列条件之一：
　　(一)市(厅)级科研成果三等奖以上，或县(处)级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。
　　(二)参与完成本单位组织的科研项目或文献信息开发课题2项。
　　(三)独立编写本单位的业务制度、技术规章、工作细则，或提出业务建设的可行性建议2项，并被采纳应用。
　　第八条 论文、著作条件
　　任现职期间，公开发表、出版本专业具有一定水平的论文、著作、调查报告，具备下列条件之一：
　　(一)合作撰写的学术著作l部。
　　(二)独立撰写学术论文或专题调查报告2篇以上。
　　(三)独立撰写论文l篇和在市(厅)级以上学术研讨会宣读论文2篇以上。
　　(四)独立撰写论文l篇和专题调查报告2篇以上。
　　第九条 附则
　　(一)凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报图书资料专业馆员资格，并按规定程序送评。否则，各级人事(职改)部门不予受理，评委会不予评审。
　　(二)本资格条件有关词语或概念的特定解释见附录。
　　附录：本资格条件有关词语或概念的特定解释：
　　(一)凡贯有“以上”的，均含本级或本数量。如“称职以上”含“称职”，“5年以上”含“5年”。
　　(二)相关学科：指信息学、文献学、目录学、版本学、档案学、出版发行学、大众传播学、计算机及图书馆现代技术科学等。
　　(三)科研成果奖：指发明奖、科技进步奖、社科成果奖、优秀著作奖等。获奖项目的主要完成人；指等级额定获奖人员(以奖励证书为准)。
　　(四)课题、项目：指国家、省(部)、市(厅)、县(处)级及本单位下达或经上级业务主管部门同意由协作合同规定的。
　　(五)学术著作(著作)：指具有专门、系统学问的著作(含专著、论文、古藉注释、学术性著作编译、全国通用教材等)，工具书须视学术合量，由有关专家审定。
　　(六)学术专著(专著)：指具有特定的研究对象、概念准确、反映研究对象规律， 并构成一定体系，属作者创造性思维的学术著作。凡文章汇编、资料手册、一般编译著作、普通教材及普通工具书都不能视为学术专著。
　　(七)论文：指通过逻辑论述，阐明作者的学术观点，回答学科发展及实际工作问题的文章。它必须包括论题(研究对象)、论点(观点)、论据(根据)、结论、参考文献等。凡对事业或业务工作现象进行一般描述、介绍的文章 (不含评介、综述)不能视为论文。
　　(八)市级：指地级以上市，含地级市。
　　(九)公开发表、出版：指论文、著作在有“CN”刊号、“ISSN”或“ISBN”编号的出版物上发表或出版发行