为丰富学生参与学院建设管理的载体，为学生创造一个展示自我、锻炼自我的平台，加强我院学生管理、教育工作，同时充分发挥学生在学院建设发展中的主人翁作用，进一步提升学生的综合素养和实践能力，拟面向全院学生公开招聘2024级新生班主任助理26名，辅导员助理17名。本次选拔采取老师推荐与竞选相结合的方式，具体事宜通知如下：
一、选拔对象
经济管理学院全日制在校生。（侧重招聘在2024-2025学年中为大二、大三的经管学生）
二、选拔条件
（一）具有坚定的共产主义信念、诚实守信、身心健康，综合素质较高，遵守校规校纪。
（二）热爱学习，熟悉校、院的规章制度和基本的管理程序，熟悉如何组建班集体和如何开展工作；了解掌握本专业的培养方向，专业设置，专业课和基础专业课，就业方向等，学有余力，能正确处理学习与工作的关系。
（三）能够了解大学生的思想和心理特征、善于团结协作，具有较强的奉献精神和服务意识，在学生中有较高威望。
（四）工作勤奋、组织纪律观念强、严于律己、听从指挥。
（五）能够熟练掌握、愿意主动学习计算机软件如Word、Excel、PPT、金山文档等，具备良好的文字写作能力和语言表达能力。
（五）党员、学生干部同等条件下优先考虑。
三、选拔程序
（一）报名
符合报名条件的竞聘者须填写《班主任助理、辅导员助理报名表》(见附件1)，完善表格信息，加入微信工作群，每人最多参与竞选2个岗位。报名辅导员助理请于6月11日前将电子版发至：321179077@qq.com；报名班主任助理请于6月11日前将电子版发至：2830294377@qq.com；邮件命名格式为：申请职位—班级姓名，如班助—XXX，辅助—XXX。
（二）初审
对资格审查通过的报名人员择优选拔一定比例的学生进入面试。
（三）面试
1.时间：另行通知
2.内容：语言表达能力、分析解决问题能力以及竞聘者对学生工作的认识和态度等。
3.流程：
1）自我介绍：个人基本情况和对工作的认识与设想，3分钟。
2）现场答辩：评委提问，5分钟。
（四）确定拟聘人选
综合各项成绩与老师推荐确定拟聘用人选，并进行为期3天公示。
（五）聘用
公示无异议后，聘用。
（六）考察与上岗
自2024-2025学年起试用期1个月，合格者继续任用；助理按照工作职责和学院安排正式开展工作，一年期满后，经学院考核合格者，颁发聘任书。
四、管理办法
1、班主任助理、辅导员助理实行聘任制，发放聘书，任期为一个学年；
2、辅导员助理及班主任助理受学校学院规章制度管理，依照学院安排、辅导员及班主任安排执行相关工作；
3、班主任（辅导员）助理按照学生干部标准进行考核和管理。
