2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，是学校接受教育部本科教育教学审核评估之年，也是学校乘借70周年校庆东风开启新征程的关键之年，做好今年工作意义重大、责任重大。2024年学校离退休工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述以及习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，落实学校党政决策部署，围绕学校“申博改大”目标，加强党对离退休工作的全面领导，坚持稳中求进、守正创新、贴心服务，统筹高质量发展和高水平安全，确保离退休职工安居稳定，以优异成绩迎接建校70周年。

一、突出思想政治引领，压实全面从严治党责任

1.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、转化工作。建立健全“第一议题”、理论学习制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，加强党章学习教育，抓实党员、干部经常性学习教育，落实“三会一课”、主题党日等制度，运用“学习强国”、共产党员网等平台，采取多种方式，结合离退休工作实际抓好贯彻落实，推动党的创新理论学习走深走实走心，引导广大离退休职工毫不动摇坚持“两个确立”、做到“两个维护”。

2.持续深化党史学习教育，拓展学习的深度和广度。采取适当形式为离退休党员讲党课和形势政策教育课，持续开展党史学习教育，就近就便用好红色资源，把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育同做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确党史观，把学习成果转化为干事创业的强大动力，从党的历史中汲取智慧和力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

3.把牢意识形态工作领导权。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，筑牢意识形态安全防线，坚持早研判、重要时间节点防范与专项督查整治相结合，做到早发现、早预警、早处置，管好微信群、网站、讲座、出版物等，加强管理监督和日常提醒。统筹网上网下、内宣外宣，弘扬主旋律，传播正能量，营造平安稳定的校园环境，为学校高质量发展提供强大思想和舆论保障。

4.强化党风廉政建设。树牢“过紧日子”思想，自觉接受学校与特聘党风党纪监督员监督，强化领导干部依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律，加强物资采购、资产管理监督。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，认真开展党纪学习教育，教育引导离退休部党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

二、全面构建高质量基层党建工作体系，增强离退休干部党组织凝聚力

5.加强党组织建设。认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，规范党组织设置，落实党委委员联系党支部工作制度，推动党支部结合实际抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作。充分考虑离退休党员干部实际，分类组织活动，坚持重温入党誓词、过“政治生日”等仪式，组织开展主题党日活动，丰富组织生活形式内容，提高组织生活质量。加强离退休党员活动室建设，加强离退休党建工作理论研究，积极参与省委老干部局开展党建创新案例征集活动，推动离退休党建工作高质量发展。

6.建设高素质党务骨干队伍。加强离退休党委班子自身建设，深入实施基层党组织“头雁”工程，抓好离退休党务骨干队伍建设，提高党务骨干政治思想水平和业务能力。根据离退休党支部工作实际，及时选配补充身体好、经验丰富、有奉献精神的同志充实到党务干部中来，提升党组织战斗力。

三、用心用情、精准贴心，不断提升离退休服务管理信息化精准化规范化水平

7.用心用情、细致入微做好服务保障工作。认真研究在积极应对人口老龄化国家战略大背景下谋划和推进离退休工作的新思路新举措。一是持续做好省离退休干部服务管理系统的信息资料录入更新工作，完善离退休职工健康档案和台账，实行“一人一策”，精准掌握离退休职工身心健康等情况，以便开展更加精准、贴心的服务。二是主动对接属地居委会、医院、社保局、养老服务机构等，为我校老同志办理高龄津贴、老人证、乘车证、体检、医疗报销以及养老服务等，提供更加优质便利的服务。三是用足民生保障政策，完善离退休职工特殊困难帮扶机制，做好关爱暖心工作，提供更好的亲情化、个性化、多样化的服务。坚持重大节日走访慰问制度，及时走访慰问患病住院或家庭突发困境的离退休职工，为生活困难的离退休干部职工申请省委老干局的生活困难补助、学校爱心基金等。对年老（80岁以上）、空巢、独居、失能和重病长期卧床老同志给予更多关心照顾。适时走访慰问省外多年没见的离退休职工。

8.探索建立“我为老同志办实事”常态化机制。及时回应离退休职工的诉求，协调学校各职能部门，以“小切口大变化”精准解决老同志的“急难愁盼”问题。继续联合校团委及时补充完善帮扶校内离退休职工志愿者队伍，发挥青年学生自身优势和特长，搭建爱心服务平台，对需要帮助特别是高龄、独居、行动不便的老同志开展志愿帮扶服务，营造尊老爱老的校园氛围。

四、开展丰富多彩离退休职工文化生活，提升离退休职工幸福感

9.争取多方支持加强离退休职工活动场所和文化阵地建设。充分发挥“广油之韵”艺术团、乒乓球协会、书画摄影协会、太极拳协会、棋牌协会等群众社团的作用，带动活跃老同志文化生活，倡导健康生活方式。引导和发挥离退休职工的兴趣特长，让他们“唱起来”、“跳起来”、“写起来”、“画起来”、“拍起来”、“动起来”，展示广油离退休职工新风采，以丰富多彩的艺术形式奏响新时代颂歌，积极弘扬正能量。

10.开展重大节日庆祝活动。适时采取灵活多样的方式做好庆祝“五一”、“七一”、“国庆”、“重阳”等节日系列活动的安排，开展喜闻乐见的乒乓球比赛、麻将比赛、扑克牌比赛及游园活动、文艺汇演等，丰富离退休职工文体生活。

11.组织外出参观活动。适时组织离退休职工就地就近参观红色基地、城乡新貌，实地感受新时代各行各业取得的伟大成就，亲身体验广东、茂名推进高质量发展新成效，通过微信群、微党课、微宣讲等形式，畅谈发展变化，讲述真情实感，说出期盼心声，共同营造奋进新时代的氛围。

12.举办健康知识、安全知识讲座。提高老同志健康知识和安全防范意识，促进老同志身心健康。

五、开展平安校园建设工作，共建更高水平平安校园

13.坚持安全第一、预防为主，牢牢守住不发生系统性风险底线。根据学校部署，以更高水平“安全文明校园（平安建设）”创建工作为抓手，深入开展国家安全、消防安全、治安安全、交通安全以及防诈骗、防暴恐、防溺水和反邪教、禁毒等安全宣传教育活动，进一步提升离退休职工安全防范意识。配合学校保卫部门，抓好社会治安联防联控、办公场所消防安全、网络舆情信息安全等工作，规范涉密文件和涉密计算机的管理。狠抓安全隐患排查、治理整改、日常管理、督导检查等各个环节的工作落实。开展涉校矛盾纠纷排查，预防和减少个人极端事件发生。加强与“法轮功”等邪教组织的斗争，动员广大党员干部、协会社团骨干共同做好重点人群帮扶工作，共建文明和谐平安校园。

六、积极引导离退休党员干部发挥优势和作用，协助学校做好相关工作

14.开展建校70周年系列活动。配合学校做好校史编纂工作，组织广大离退休老领导、老干部、老教授等亲历学校发展的离退休干部职工，共同追溯广油历史，凝练办学经验、特色和成就，弘扬广油精神；支持校友会工作，利用老领导老同志联系知名校友，为学校发展给予大力支持；举办重阳节文艺汇演，展示老同志精神风采、传播正能量，向建校70周年献礼。

15.助力学校本科教育教学审核评估工作。向离退休职工宣讲教育教学审核评估的工作目的和意义，带领离退休职工统一思想、提高认识，以高度的责任感和使命感，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕学校立德树人根本任务，积极参与学校教学科研、督导评估、思政教育等方面工作，助力学校高质量发展本科教育。

16.认真落实中共中央《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》。加强关工委班子建设，及时充实“五老”队伍，重视培养选树先进典型，完善表彰激励机制，激励广大老同志贡献智慧和力量，让广大老同志学有榜样、行有示范，鼓励更多新退休的“年轻”高素质退休人员加入到关工委队伍。进一步发挥广大老同志的政治优势、经验优势、威望优势，鼓励引导他们在学校教学科研、督导评估、思政教育等方面继续发光发热，做好传帮带，讲好中国共产党的故事、学校的故事，发掘和弘扬广油“西迁精神”，带头践行社会主义核心价值观，传播好声音、发挥正能量，助力学校早日建成高水平理工科大学。

七、持续加强离退休人员服务部自身建设

17.加强工作人员队伍建设。深入贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强职工队伍的政治训练、党性锻炼和业务培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持和完善离退休党委会议和部务工作例会议事规则，完善岗位职责，规范工作流程，强化激励和纠错问责机制，全面提升管理队伍执行力，持续提升信息化、规范化、精细化的服务水平，努力打造让党放心、让学校和离退休职工满意的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。

18.加强离退休工作的交流与合作。加强与省市离退休工作先进单位及兄弟院校离退休工作部门的学习交流，适时到兄弟单位学习取经，善取他山之玉，创新工作思路，加强团队建设，打造高水平服务体系，实行精细化管理和更贴心的服务，不断推动离退休工作高质量发展。