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广东石油化工学院2022年离退休工作要点

作者: 浏览次数: 时间:2022-03-22

2022年我校离退休工作总体要求是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻落实全国、全省组织部长会议和老干部工作“双先”表彰会议、老干部局长会议精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神。坚持稳字当头、稳中求进,更加注重党建引领,更加注重发挥作用。统筹做好疫情防控和离退休干部服务管理工作,用心用情、精准服务,守正创新、扎实工作,进一步推进新时代离退休工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持“两个确立”,做到“两个维护”,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入,迎接党的二十大胜利召开。

1.持续加强政治建设。把政治建设摆在首位,躬身践行“两个确立”的实践要求,始终保持对党绝对忠诚,始终牢记“国之大者”,始终严守政治纪律政治规矩,不断强化党委管党治党主体责任。

2.学习贯彻党的创新理论。用好“第一议题”、党委理论中心组、教职工政治理论学习、党支部“三会一课”和党日活动等制度,持续跟进学习习近平总书记关于教育、老干部工作的重要论述和最新重要讲话、指示批示精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在离退休处落地落实。全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻工作,按照党中央的统一部署,及时抓好党的二十大精神学习培训和贯彻落实,推动党的二十大精神进入离退休党组织和党员中。持续巩固拓展党史学习教育成果,推动建立常态化长效化制度机制,深化“四史”教育,加强形势政策教育,深入推进党的历史和创新理论进头脑。注重发挥老党员、老干部政治觉悟高、政治经验丰富,政治判断力、政治领悟力、政治执行力强的显著优势,引领广大离退休职工自觉做“两个确立”的坚定拥护者、和“两个维护”的坚定践行者。

二、强化政治功能和组织力,坚持党要管党全面从严治党。

3.充分发挥离退休党委的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。深入学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和学校最新印发的《广东石油化工学院党支部工作规定》等文件,以“提升党建引领基层治理效能”为主题,发挥基层党建述职评议考核的“指挥棒”作用,大力推进实施新一轮基层党建三年行动计划,不断强化离退休党组织的政治功能、组织功能、管理功能、服务功能、激励关怀功能。坚持离退休党委理论中心组学习、党委委员联系党支部等制度,以点带面、示范引领,推动各党支部落实好“三会一课”,发挥好党支部战斗堡垒作用。

4.把牢意识形态工作领导权。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,坚持底线思维,严格落实意识形态工作责任制,狠抓政治安全、意识形态安全工作,落实好“六项责任制”、“一支部一安全员”制度,坚持及早研判、重要时间节点防范与专项督查整治相结合,管好微信群、网站、讲座、出版物等。优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制,强化协调联动。做好新形势下的宣传思想工作,加强管理监督和日常提醒,进一步增强离退休党员干部的党性观念和规矩意识,为迎接党的二十大召开营造安全稳定的校园政治环境。

5.建设高素质党务骨干队伍。加强离退休党委自身建设,配合学校做好中层干部换届工作,扎实做好党支部书记换届工作,选配一批年富力强、经验丰富、有奉献精神的同志充实到党务干部中来。开展换届后党支部书记培训,提升党务干部执行力,打造一支政治更硬、能力更强、业务更精的高素质党务干部队伍。做好离退休干部党建调查研究,组织开展离退休干部党建创新案例征集报送省老干部局。

三、强化服务保障,切实提升离退休职工的幸福感。

6.认真研究在积极应对人口老龄化国家战略大背景下谋划和推进离退休工作的新思路新举措,用足用好老龄工作政策和民生保障政策,更好满足老同志多层次多方面的需求。一是持续做好省离退休干部服务管理系统的信息资料录入更新工作,发挥好大数据作用,精准服务老同志。二是做好离休干部服务工作,实行“一人一策”,加大对离休干部待遇政策贯彻落实情况的检查。三是主动对接属地居委会,为我校老同志办理高龄津贴、老人证、乘车证等,为老同志提供更加优质便利的服务。四是密切保持和学校人事处、市社保局的沟通联系机制,及时掌握离退休职工最新待遇政策动态,及时向离退休职工宣讲,及早协调相关部门保障待遇的落实。五是完善离退休职工特殊困难帮扶机制,做好关爱暖心工作。凡市区住院第一时间到医院慰问(在疫情防控许可情况下),为生活困难的离退休干部职工申请省委老干局的生活困难补助和学校困难补助、爱心基金等。对年老(80岁以上)、空巢、独居、失能和重病长期卧床老同志给予更多关心照顾,定期电话联系或上门走访问候,多做雪中送炭的工作。六是适时走访慰问省外多年没见的离退休职工,将组织的关爱和温暖送达。

7.开展丰富多彩离退休职工文化生活,倡导健康生活方式。一是开展重大节日庆祝活动。根据疫情防控要求,适时采取灵活多样的方式做好庆祝“五.一”、“七.一”、“国庆”、“重阳”等节日系列活动的安排,开展喜闻乐见的乒乓球比赛、麻将比赛、扑克牌比赛及游园活动、文艺汇演等,丰富离退休职工文体生活。二是支持夕阳红艺术团、乒乓球、书画摄影、太极、棋牌等协会的工作,条件成熟的可增加一些协会,带动活跃老同志文化生活,倡导健康生活方式。三是举办健康知识、安全知识讲座,提高老同志防范意识,促进老同志身心健康。四是积极拓展活动场地,丰富离退休职工活动载体。

8.探索建立“我为老同志办实事”常态化机制、干部职工退休激励关爱机制。一是整合各方面资源,协调解决离退休职工“急难愁盼”的问题。二是推动离退休党员干部主动联系身边困难离退休职工,热心为身边困难的离退休职工服务。做好热心助人典型事迹宣讲,推动形成自我服务、互帮互助、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。三是继续联合校团委成立帮扶学校内离退休职工志愿者队伍,发挥青年学生自身优势和特长,搭建爱心服务平台,对需要帮助特别是高龄、独居、行动不便的老同志开展志愿帮扶服务,营造尊老爱老的校园氛围。

四、组织引导广大离退休老同志发挥好自身优势和作用。

9.根据省委老干部局工作统一部署,结合我处实际,持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。组织引导老党员、老同志讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事,讲好学校光荣历史传统故事,弘扬广油“西迁精神”和“艰苦奋斗、求实献身”校园精神。认真开展“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”调研活动,引导老同志踊跃为党的二十大建言献策,积极为新时代伟大成就点赞喝彩。认真开展“喜迎二十大、奋进新时代”群众性主题宣传教育活动,组织艺术团参与广东省老干部喜迎二十大线上文艺展演(看到时的具体文件是否参与)。注重发挥年纪较轻、身体状况较好的老同志作用,围绕落实省委“1+1+9”工作部署、围绕学校高水平理工科大学建设目标任务和学校大力实施“创新发展、协调发展、内涵发展、特色发展”四大战略等,聚焦加强党的领导、弘扬伟大建党精神推动高质量发展、加强基层治理、服务青年学生成长成才等方面发挥积极作用。

10.推动学校关工委工作再上新台阶。认真贯彻落实习总书记重要指示精神,贯彻教育部《全国教育系统关系下一代工作委员工作规划》和《中共广东省委教育工委 广东省教育厅关于学习贯彻<教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见>的通知》的实施意见,进一步发挥广大老同志的政治优势、经验优势、威望优势,鼓励引导更多老同志为学校继续发光发热,讲好中国共产党的故事、学校的故事,传播好声音、发挥正能量,践行社会主义核心价值观。支持关工委继续筹备做好2022年我校关工委成立三十周年纪念活动。协助学校做好“广油西迁精神”的挖掘、总结和宣讲。落实好关工委成员和特邀党建组织员的待遇,为他们提供良好的工作条件,使他们能全身心投入工作发挥作用。

五、坚持不懈做好新冠肺炎疫情防控工作

11.筑牢常态化疫情防控坚固防线。继续按照学校疫情防控工作要求,持续压实防控各方面、各环节责任,不麻痹、不松懈、不厌战,统筹做好疫情防控和服务工作,加强防疫科学知识的宣传,引导离退休职工在身体条件允许的情况下积极接种疫苗,突出人文关怀,确保离退休职工安居稳定和校园安全。

六、开展平安校园建设工作。

12.抓好安全教育工作。2022 年是“十四五”规划的关键之年,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,中国共产党二十大、冬残奥会、杭州亚运会、成都全运会等将陆续召开。按照学校统一部署,要配合学校平安建设大局工作,广泛宣传“平安茂名”建设活动,抓好离退休职工安全教育工作,确保离退休处平安建设工作形势稳中向好。

13.抓好日常风险排查整改。以“安全生产专项整治三年行动”为主题,在离退休处开展平安建设大排查、大整治、大检查、大督查,狠抓安全隐患排查、治理整改、日常管理、督导检查等各个环节的工作落实。防御化解摩托车、电动自行车安全风险,教育离退休职工不得无牌无证驾驶机动车,做好交通安全教育。构建心理危机预警、干预防线和心理健康教育。开展涉校矛盾纠纷排查,集中对离退休职工矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为失常人群以及性格偏执人员、受邪教精神控制人员进行教育疏导,有效预防和减少个人极端事件发生。

14.强化网络安全管理,加强平安建设宣传教育。充分用好网络媒体、传统媒体,线上线下进行意识形态正面宣传,加强与“法轮功”等邪教组织的斗争,深入开展反邪教警示教育活动,有力提升离退休职工识别抵制邪教的能力。普及公众安全常识、培育安全文化。实现全年重大、较大以上安全事故“零发生”,重要节日节点有影响安全事故“零发生”,共建文明和谐平安校园。

七、持续加强离退休职工管理与服务处自身建设。

15. 加强离退休处工作人员队伍建设。深入贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强职工队伍的政治训练、党性锻炼和业务培训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把离退休处工作人员队伍打造成政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍,建成让学校党政放心、让离退休职工满意的模范部门。坚持和完善离退休党委会议和处室工作会议议事规则。牢固树立“敬老得福”工作理念,扎实开展“大学习、深调研、真落实”工作,深化干部执行力建设,抓好离退休处职工政治理论学习和业务学习,提高职工的理论政策水平和工作能力。



离退休党委

离退休处

2022年3月10日

 
 
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