2025年，是落实教育强国建设规划、面向未来十年建成教育强国全面布局、高位推进之年，是“十四五”冲刺收官和“十五五”谋划之年，更是学校在获批博士学位授予立项建设单位新起点上全力推动“申博改大”、高水平理工科大学建设全面提速提质提升之年，做好今年工作意义重大、责任重大。离退休2025年工作的总体要求是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察广东系列重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实全国教育大会精神，落实学校党政决策部署，围绕学校“申博改大”目标，加强党对离退休工作的全面领导，坚持稳中求进、守正创新、贴心服务，统筹高质量发展和高水平安全，确保离退休职工安居稳定，引领离退休职工为学校全面深化改革贡献银发力量。

一、突出思想政治引领，压实全面从严治党责任

1.用党的创新理论凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，巩固拓展主题教育成果，深化党的创新理论研究阐释。建立健全“第一议题”、理论学习制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强党章学习教育，抓实党员、干部经常性学习教育，落实“三会一课”、主题党日等制度，运用“学习强国”、共产党员网等平台，采取多种方式，结合离退休工作实际抓好贯彻落实，推动党的创新理论学习走深走实走心，引导广大离退休职工毫不动摇坚持“两个确立”、做到“两个维护”，在社会生活和网络空间发挥正能量。

2.抓牢抓实意识形态工作。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，筑牢意识形态安全防线，坚持早研判、重要时间节点防范与专项督查整治相结合，做到早发现、早预警、早处置，管好微信群、网站、讲座、出版物等，加强管理监督和日常提醒。统筹网上网下、内宣外宣，弘扬主旋律，传播正能量，做好统战工作，铸牢中华民族共同体意识，营造平安稳定的校园环境，为学校高质量发展提供强大思想和舆论保障。

3.强化党风廉政建设。巩固深化党纪学习教育成果，树牢“过紧日子”思想，常态化开展党纪学习教育，教育引导广大党员干部特别是离退休部在职党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。加强对信息公开工作的组织和领导，准确、及时发布信息，自觉接受学校和特聘党风党纪监督员监督，强化领导干部依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律。加强物资采购、资产管理监督。大力加强法治建设，以章程为统领，深入学习宣传党内法规、宪法、民法典，将法治建设与党风廉政建设、师德师风建设、作风建设密切结合，不断改善工作作风，强化服务意识和法治观念，提高离退休职工的法律素养。

二、全面构建高质量基层党建工作体系，增强离退休干部党组织凝聚力

4.全面加强离退休党的建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实“四个以学”长效机制，认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施落实落细，规范党组织设置，加强流动党员管理，严格组织生活，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实，充分考虑离退休党员干部实际，分类组织活动，坚持重温入党誓词、过“政治生日”等仪式，丰富组织生活形式内容，提高组织生活质量。加强离退休党员活动室建设，加强离退休党建工作理论研究，积极参与省委老干部局开展党建创新案例征集活动，推动离退休党建工作高质量发展。

5.建设高素质党务骨干队伍。加强离退休党委班子自身建设，深入实施基层党组织“头雁”工程，抓好离退休党务骨干队伍建设，提高党务骨干政治思想水平和业务能力。根据离退休党支部工作实际，抓好支部委员会换届工作，及时选配补充身体好、经验丰富、有奉献精神的同志充实到党务干部中来，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，开展“六好”党支部创建工作，落实《关于加强离退休干部党建联络员队伍建设的通知》（粤老干通[2024]31号）精神，全面提升离退休干部党支部规范化建设水平，增强离退休党组织的凝聚力和战斗力。

三、用心用情、精准贴心，不断提升离退休服务管理信息化精细化规范化水平

6.用心用情、细致入微做好服务保障工作。认真研究在积极应对人口老龄化国家战略大背景下谋划和推进离退休工作的新思路新举措。一是推动离退休服务的信息化和智能化，持续做好省离退休干部服务管理系统的信息资料录入更新工作，完善离退休职工健康档案和台账，实行“一人一策”，精准掌握离退休职工身心健康等情况，以便开展更加精准、贴心的服务。二是主动对接属地居委会、医院、社保局、养老服务机构等，为我校老同志办理高龄津贴、老人证、乘车证、体检、医疗报销以及养老服务等，提供更加优质便利的服务。三是用足民生保障政策，完善离退休职工特殊困难帮扶机制，做好关爱暖心工作，提供更好的亲情化、个性化、多样化的服务。坚持重大节日走访慰问制度，及时走访慰问患病住院或家庭突发困境的离退休职工，为生活困难的离退休干部职工申请省委老干局的生活困难补助、学校爱心基金等。对年老（80岁以上）、空巢、独居、失能和重病长期卧床老同志给予更多关心照顾。适时走访慰问省外多年没见的离退休职工。

7.探索建立“我为老同志办实事”常态化机制。及时回应离退休职工的诉求，协调学校各职能部门，以“小切口大变化”精准解决老同志的“急难愁盼”问题。继续联合校团委及时补充完善帮扶校内离退休职工志愿者队伍，发挥青年学生自身优势和特长，搭建爱心服务平台，对需要帮助特别是高龄、独居、行动不便的老同志开展志愿帮扶服务，营造尊老爱老的校园氛围。

四、开展丰富多彩离退休职工文化生活，提升离退休职工幸福感

8.争取多方支持加强离退休职工活动场所和文化阵地建设。充分发挥“广油之韵”艺术团、乒乓球协会、书画摄影协会、太极拳协会、棋牌协会等群众社团的作用，带动活跃老同志文化生活，倡导健康生活方式。引导和发挥离退休职工的兴趣特长，让他们“唱起来”、“跳起来”、“写起来”、“画起来”、“拍起来”、“动起来”，积极参与茂名市“好心舞台百姓演”活动，展示广油离退休职工新风采，助力“百千万工程”，以丰富多彩的艺术形式奏响新时代颂歌，积极贡献银发力量。

9.开展重大节日庆祝活动。适时采取灵活多样的方式做好庆祝“五一”、“七一”、“国庆”、“重阳”等节日系列活动的安排，开展喜闻乐见的乒乓球比赛、麻将比赛、扑克牌比赛及游园活动、文艺汇演等，丰富离退休职工文体生活。

10.组织外出参观活动。适时组织离退休职工就地就近参观红色基地、城乡新貌，实地感受新时代各行各业取得的伟大成就，亲身体验广东、茂名推进高质量发展新成效，通过微信群、微党课、微宣讲等形式，畅谈发展变化，讲述真情实感，说出期盼心声，共同营造奋进新时代的良好氛围。

11.开展健康知识、安全知识宣讲。平时在离退休工作微信群多转发官方权威文章宣讲健康知识、安全知识，邀请专家举办知识讲座等，提高老同志健康知识和安全防范意识，促进老同志身心健康。

五、开展平安校园建设工作，共建更高水平平安校园

12.坚持安全第一、预防为主，牢牢守住不发生系统性风险底线。根据学校部署，以更高水平“安全文明校园（平安建设）”创建工作为抓手，深入开展国家安全、消防安全、治安安全、交通安全以及防诈骗、防暴恐、防溺水和反邪教、禁毒等安全宣传教育活动，进一步提升离退休职工安全防范意识。配合学校保卫部门，抓好社会治安联防联控、办公场所消防安全、网络舆情信息安全等工作，规范涉密文件和涉密计算机的管理。狠抓安全隐患排查、治理整改、日常管理、督导检查等各个环节的工作落实。开展涉校矛盾纠纷排查，预防和减少个人极端事件发生。加强与“法轮功”等邪教组织的斗争，动员广大党员干部、协会社团骨干共同做好重点人群帮扶工作，共建文明和谐平安校园。

六、树立正确的网络安全观，落实网络安全工作

13.压实网络安全主体责任。建立健全网络安全管理制度，完善数据安全管理机制，净化网络环境，提高网络、数据等安全保障能力。配合学校开展国家网络安全宣传周系列活动，提高离退休职工网络安全意识，营造清朗的网络空间。

七、积极引导离退休党员干部发挥优势和作用，协助学校做好相关工作

14.认真落实中共中央《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》。加强关工委班子建设，及时充实“五老”队伍，重视培养选树先进典型，完善表彰激励机制，激励广大老同志贡献智慧和力量，让广大老同志学有榜样、行有示范，鼓励更多新退休的“年轻”高素质退休人员加入到关工委和特邀党建组织员队伍。进一步发挥广大老同志的政治优势、经验优势、威望优势，鼓励引导他们在学校教学科研、督导评估、思政教育等方面继续发光发热，做好传帮带，讲好中国共产党的故事、学校的故事，发掘和弘扬广油“西迁精神”，带头践行社会主义核心价值观，传播好声音、发挥正能量，助力学校“申博改大”早日建成高水平理工科大学。

15.完善广东省离退休干部服务管理系统“南粤银发人才库”。充分结合老同志的意愿，将政治立场坚定、身体状况良好、奉献意愿较强、专业技术过硬的老同志在系统上进行推荐，助力广东高质量发展。

八、持续加强离退休人员服务部自身建设

16.加强工作人员队伍建设。深入贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强职工队伍的政治训练、党性锻炼和业务培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持和完善离退休党委会议和部务工作例会议事规则，完善岗位职责，规范工作流程，健全完善日常联系探访老同志制度，强化激励和纠错问责机制，全面提升管理队伍执行力。善于学习和利用人工智能技术，提高养老服务效率和质量。进一步完善广东省离退休干部服务管理系统信息，将离退休职工的各项信息进行整合和分类，方便工作人员快速查找和了解老人情况，提高工作效率。充分利用粤政易、粤长青、DeepSeek等平台，为离退休职工提供更加舒适、便捷、安全的生活体验，增强离退休职工幸福感、获得感。

17.加强离退休工作的交流与合作。加强与省市离退休工作先进单位及兄弟院校离退休工作部门的学习交流，适时到兄弟单位学习取经，善取他山之玉，创新工作思路，加强团队建设，打造高水平服务体系，实行精细化管理和更贴心的服务，不断推动离退休工作高质量发展。