2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。2023年学校离退休工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神主线，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦高质量发展首要任务，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和学校党政决策部署，坚持稳中求进、守正创新、贴心服务，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理等工作，不断推动新时代离退休工作高质量发展。

一、突出思想政治引领，引领广大离退休职工毫不动摇坚持“两个确立”、做到“两个维护”

1.不断深化党的二十大精神学习宣传贯彻。紧密结合离退休党员干部和职工实际，抓好离退休党委理论中心组学习、教职工政治理论学习，发挥示范引领作用，推动支部“三会一课”制度的落实，深入学习党的二十大报告、党章和大会相关文件，运用好党的二十大报告辅导读本、学习辅导百问等辅导材料，教育引导离退休干部职工坚持从政治上学、从政治上悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。发挥好离退休党组织的作用，落实“第一议题”等制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记关于教育、老干部工作的重要论述和最新重要讲话、指示批示精神，深入学习《习近平谈治国理政》。结合老同志特点，创新学习方式方法，坚持线上和线下相结合，充分运用各类老干部学习活动阵地以及中组部老干部局“离退休干部工作”“广东老干部”微信公众号等载体，采取专题辅导、集中培训、座谈讨论、送学上门、“云课堂”等方式，扩大覆盖面，增强实效性，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我校离退休党员干部和职工中落地落实。

3.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照党中央、省委和学校党委部署，结合离退休党员干部实际，科学谋划、精心组织，高标准高质量完成主题教育各项任务，特别是要把大兴调查研究作为主题教育重要内容，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点确保主题教育取得扎实成效。

4.坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合。采取适当形式为离退休干部党员讲党课和形势政策教育课，持续开展党史学习教育，就近就便用好红色资源，引导离退休干部党员在学党史、忆党史、讲党史、用党史中不断明理、增信、崇德、力行。有针对性地开展党的宗旨、纪律教育等，引导离退休干部党员加强党性修养，增强党性观念和党纪意识。

5.把牢意识形态工作领导权话语权。进一步增强离退休党员干部的党性观念和规矩意识，严格落实好意识形态工作“六项责任制”，狠抓政治安全、意识形态安全工作，坚持早研判、重要时间节点防范与专项督查整治相结合，做到早发现、早预警、早处置，管好微信群、网站、讲座、出版物等，加强管理监督和日常提醒。抓好离退休职工安全教育，坚持底线思维，着力防范化解重大风险，弘扬主旋律，传播正能量，营造平安稳定和谐的校园环境。

二、聚焦增强党组织政治功能和组织功能，进一步抓实离退休干部党组织建设

6.抓好中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施的贯彻落实。规范党组织设置，严格组织生活，结合实际抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。充分考虑离退休党员干部实际，分类组织活动，坚持重温入党誓词等仪式，组织开展主题党日、过“政治生日”等活动，丰富组织生活形式内容，提高组织生活质量。加强离退休党员活动室建设，加强离退休党建工作理论研究，积极参与省委老干部局开展党建创新案例征集活动，推动离退休党建工作高质量发展。

7.建设高素质党务骨干队伍。加强离退休党委自身建设，配合学校做好中层干部换届工作。深入实施基层党组织“头雁”工程，抓好离退休党务骨干队伍建设，提高党务骨干政治思想水平和业务能力。根据离退休党支部工作实际，及时选配补充身体好、经验丰富、有奉献精神的同志充实到党务干部中来，提升党组织战斗力。

8.持续深化正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党向纵深

发展。深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、全面从严治党，统筹做好加强新时代党的创新理论武装、增强党组织政治功能和组织功能、从严抓好党员队伍建设持续抓基层强基础固根本，推动党支部建设全面进步全面过硬，持续营造风清气正的政治生态和育人环境，为学校高质量发展提供坚强保证。

三、深化落实以人民为中心的发展思想，用心用情、精准贴心，不断提升离退休工作服务水平

9.用心用情做好日常服务工作。认真研究在积极应对人口老龄化国家战略大背景下谋划和推进离退休工作的新思路新举措。一是持续做好省离退休干部服务管理系统的信息资料录入更新工作，完善离退休职工健康档案和台账，实行“一人一策”，精准掌握离退休职工身心健康等情况，以便开展更加精准、贴心的服务。二是主动对接属地居委会、医院、社保局、养老服务机构等，为我校老同志办理高龄津贴、老人证、乘车证、体检、医疗报销以及养老服务等，提供更加优质便利的服务。三是用足民生保障政策，完善离退休职工特殊困难帮扶机制，做好关爱暖心工作，提供更好的亲情化、个性化、多样化的服务。开展相关慰问活动，为生活困难的离退休干部职工申请省委老干局的生活困难补助和学校爱心基金等。对年老（80岁以上）、空巢、独居、失能和重病长期卧床老同志给予更多关心照顾，适时走访慰问省外多年没见的离退休职工。

10.探索建立“我为老同志办实事”常态化机制。健全完善“民呼我为”“接诉即办”等解决离退休职工急难愁盼问题长效机制，深入基层，走家入户开展调查研究，及时回应离退休职工的诉求，协调各职能部门，以“小切口大变化”精准解决老同志的“急难愁盼”问题。继续联合校团委及时补充完善帮扶学校内离退休职工志愿者队伍，发挥青年学生自身优势和特长，搭建爱心服务平台，对需要帮助特别是高龄、独居、行动不便的老同志开展志愿帮扶服务，营造尊老爱老的校园氛围。

11.做好新阶段疫情防控工作。按照上级“乙类乙管”总体方案要求和学校部署，积极做好离退休职工新型冠状病毒感染防控和宣传教育工作，突出人文关怀，主动作为、稳步推进离退休职工新冠疫苗接种工作，强化与学校相关部门的沟通协作，保障医药供应和就医绿色通道，保健康、防重症，切实守护老同志身心健康和校园安全。

四、开展丰富多彩离退休职工文化生活，提升离退休职工幸福感

12.争取多方支持加强离退休职工活动场所和文化阵地建设。加强对离退休各团体的政治引领，强化党建带团建，充分发挥“广油之韵”艺术团、乒乓球协会、书画摄影协会、太极拳协会、棋牌协会等群众社团的作用，带动活跃老同志文化生活，倡导健康生活方式。引导和发挥离退休职工的兴趣特长，让他们“唱起来”“跳起来”“写起来”“画起来”“拍起来”“动起来”，展示广油离退休职工新风采，以丰富多彩的艺术形式奏响新时代颂歌，积极弘扬正能量。

13.开展重大节日庆祝活动。适时采取灵活多样的方式做好庆祝“五一”“七一”“国庆”“重阳”等节日系列活动的安排，开展喜闻乐见的乒乓球比赛、麻将比赛、扑克牌比赛及游园活动、文艺汇演等，丰富离退休职工文体生活。

14.开展“走基层、看变化、展风采”活动。结合开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，适时组织离退休职工就地就近观城乡新貌、看身边变化，实地感受党的十八大以来各行各业取得的伟大成就，亲身体验广东、茂名推进高质量发展新成效，通过微信群、微党课、微宣讲等形式，畅谈发展变化，讲述真情实感，说出期盼心声，共同营造奋进新时代的氛围。

15.举办健康知识、安全知识讲座。提高老同志健康知识和防范意识，促进老同志身心健康。

五、开展平安校园建设工作，共建更高水平平安校园

16.坚持安全第一、预防为主，牢牢守住不发生系统性风险底线。根据学校部署，以更高水平“安全文明校园（平安建设）”创建工作为抓手，深入开展国家安全、禁毒、反邪教、防诈骗、防溺水、防火灾等宣传教育工作，进一步提升离退休职工安全防范意识。深入开展“安全生产专项整治三年行动”，配合学校保卫部门，抓好社会治安联防联控、办公场所消防安全、网络舆情信息安全等工作，规范涉密文件和涉密计算机的管理。狠抓安全隐患排查、治理整改、日常管理、督导检查等各个环节的工作落实。开展涉校矛盾纠纷排查，预防和减少个人极端事件发生。加强与“法轮功”等邪教组织的斗争，动员广大党员干部、协会社团骨干共同做好重点人群帮扶工作，共建文明和谐平安校园。

六、大力支持和服务关工委工作，积极引导离退休党员干部发挥作用

17.认真落实中共中央《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》。持续深化“增添正能量 共筑中国梦”活动，加强关工委班子建设，及时充实“五老”队伍，重视培养选树先进典型，完善表彰激励机制，让广大老同志学有榜样、行有示范，鼓励更多新退休的“年轻”高素质退休人员加入到关工委队伍。进一步发挥广大老同志的政治优势、经验优势、威望优势，鼓励引导他们在学校教学科研、督导评估、思政教育等方面继续发光发热，做好传帮带，讲好中国共产党的故事、学校的故事，发掘和弘扬广油“西迁精神”，带头践行社会主义核心价值观，传播好声音、发挥正能量，助力学校早日建成高水平理工科大学。

七、持续加强离退休人员服务部自身建设

18.加强工作人员队伍建设。深入贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强职工队伍的政治训练、党性锻炼和业务培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把工作人员队伍打造成政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，建成让学校党政放心、让离退休职工满意的模范部门。坚持和完善离退休党委会议和部务工作例会议事规则，完善岗位职责，规范工作流程，强化激励和纠错问责机制，深入开展调查研究，全面提升管理队伍执行力，持续提升信息化规范化精细化的服务水平。

19.加强离退休工作的交流与合作。加强与省市离退休工作先进单位及兄弟院校离退休工作部门的学习交流，适时到兄弟单位学习取经，善取他山之玉，创新工作思路，加强团队建设，打造高水平服务体系，实行精细化管理和更贴心的服务，不断推动离退休工作高质量发展。

离退休党委

离退休人员服务部

2023年3月21日